Profil de compétences

Descriptif personnalisé des compétences-clés pour chaque poste de travail en lien avec votre mission, vision et valeurs de votre organisation.

Audit de gestion de votre budget de formation

Évaluation de vos dépenses de formation afin d’optimiser votre retour sur investissement en terme monétaire et en terme d’apprentissage.

  • Analyse de la situation
  • Proposition de choix possibles
  • Élaboration d’un plan stratégique de formation.

Évaluation de la performance

Conception de grille de performance. Pouls de votre équipe.

Coaching de gestionnaire

Accompagnement personnalisé pour atteindre la performance attendue dans le travail.

Soutien à l’intervention

Accompagner les différents intervenants dans leurs pratiques quotidiennes de travail.